Lavoro con manager, Talent e team di grandi organizzazioni italiane e internazionali, aiutandoli a comunicare con maggiore efficacia in contesti globali, dove l’inglese è spesso la lingua che ci mette in relazione.
Sono inglese e vivo e lavoro in Italia da oltre 30 anni. In questo tempo ho lavorato con professionisti, manager e organizzazioni che operano ogni giorno in contesti internazionali.
Conosco da vicino la realtà professionale italiana, ma la guardo anche da una prospettiva diversa. È questa combinazione che porto nella formazione: esperienza sul campo, una prospettiva internazionale e la capacità di capire cosa succede quando persone, lingue e culture diverse devono lavorare insieme.
Comunicare bene non significa semplicemente parlare bene. Significa essere chiari, sentirsi sicuri e creare una vera connessione con chi ci ascolta. Tre elementi che insieme formano Presenza.
Queste sono le qualità che sviluppiamo in ogni programma. Chiarezza, Fiducia e Connessione, insieme, costituiscono le fondamenta di PRESENZA: la capacità di comunicare con autenticità, influenza ed efficacia.
Corsi di formazione sulla comunicazione personalizzati, progettati specificamente per i principali livelli organizzativi.
Non basta avere le idee chiare: bisogna riuscire a comunicarle. Lavoro con leader e manager per ridurre il rischio di essere fraintesi e fare in modo che il loro messaggio arrivi con chiarezza ed efficacia, anche tra lingue e culture diverse.
Crescere più rapidamente significa anche saper comunicare a tutti i livelli. Lavoro con i Talent per aiutarli a costruire relazioni, ampliare il proprio network e comunicare con maggiore efficacia, anche verso i livelli più senior dell’organizzazione.
Non basta parlare in inglese. Una lingua comune è il punto di partenza, ma per lavorare davvero come un team serve molto di più. Lavoro con team internazionali per affinare la comunicazione: ascoltare meglio, capire gli altri e adattare il proprio modo di comunicare alle persone e alle situazioni.
La competenza tecnica non basta se il cliente non capisce. Lavoro con avvocati, commercialisti e altri consulenti per rendere più chiara ed efficace la loro comunicazione: spiegare concetti complessi, gestire conversazioni con i clienti e comunicare con sicurezza anche in inglese.
Non si impara a comunicare ascoltando qualcuno che parla di comunicazione. Le mie sessioni sono pratiche e interattive. Si parla, si prova, si sbaglia e si riprova. Lavoriamo su situazioni reali, con molto feedback e valutazione peer-to-peer: i partecipanti imparano non solo facendo, ma anche osservando gli altri, dando feedback e ricevendolo.
Si sperimentano modi diversi di comunicare per capire cosa funziona, cosa non funziona e perché.
Al centro ci sono le dinamiche delle relazioni professionali. Lavoriamo su come ascoltiamo, reagiamo e comunichiamo con gli altri. Migliorare queste dinamiche significa migliorare il modo in cui lavoriamo insieme.
Il feedback peer-to-peer crea un circolo virtuoso: impariamo dal feedback che riceviamo, ma anche osservando e valutando gli altri. Più impariamo a riconoscere cosa rende efficace la comunicazione degli altri, più diventiamo consapevoli della nostra.
La Confidence non nasce dalla teoria. Si costruisce facendo, sperimentando e avendo il coraggio di provare qualcosa di diverso. Le mie sessioni creano uno spazio sicuro per mettersi in gioco e sperimentare modi di comunicare che altrimenti difficilmente avremmo l’occasione o il coraggio di esplorare.
Se vuoi capire come posso lavorare con manager, Talent e team della tua organizzazione, iniziamo con una call.